Công đoàn PC Quảng Bình có 642 NLĐ, gồm 8 công đoàn cơ sở và 3 công đoàn bộ phận. Những năm qua, công đoàn luôn nhận được sự quan tâm của đảng ủy, ban giám đốc, công đoàn cấp trên và sự đồng thuận của toàn thể đoàn viên. Nhờ đó, các phong trào hoạt động của công đoàn ngày càng nền nếp, phát triển mạnh cả bề rộng lẫn bề sâu. Nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn do thiên tai và dịch bệnh nhưng NLĐ của công ty vẫn duy trì được việc làm, thu nhập bình quân đạt trên 22,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 9,9% so với năm 2017.

 

Trong sản xuất, kinh doanh, công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tuyên truyền cho NLĐ thực hiện “Văn hoá doanh nghiệp”, triển khai hiệu quả chương trình nâng cao dịch vụ khách hàng, bảo đảm cung cấp điện ổn định, kịp thời cho phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn. So với đầu nhiệm kỳ, năng suất lao động năm 2022 đạt 1.002.302 kWh/người, tăng khoảng 10,3% năm so với năm 2017.

Phát huy vai trò điểm tựa cho NLĐ, công đoàn đã tham gia xét nâng lương, nâng bậc, hỗ trợ công nhân trong các đợt đánh giá chất lượng đội ngũ lao động trực tiếp; tổ chức hội thi thợ giỏi, khen thưởng các cá nhân đạt thành tích cao trong những kỳ thi. Khi dịch Covid-19 bùng phát, công đoàn cùng chuyên môn đã triển khai công tác chăm lo sức khỏe, điều kiện sinh hoạt cho NLĐ cách ly tập trung với tổng số tiền trên 150 triệu đồng, góp phần hoàn thành mục tiêu kép: “Vừa phòng, chống dịch hiệu quả, vừa bảo đảm cung cấp điện an toàn, liên tục”.

 

Hàng năm, Công đoàn PC Quảng Bình đều tổ chức thăm hỏi, động viên NLĐ công tác ở vùng sâu, vùng xa có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; kêu gọi quyên góp, hỗ trợ cho các gia đình công nhân trong và ngoài đơn vị gặp tai nạn hoặc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 800 triệu đồng, hỗ trợ đoàn viên làm nhà ở hàng trăm triệu đồng.

 

Anh Nguyễn Văn Thành, công nhân Điện lực Lệ Thủy phấn khởi: “Trước đây, gia đình tôi ở trong ngôi nhà tạm. Nhờ sự hỗ trợ của Công đoàn công ty và huy động từ các nguồn khác của gia đình đã giúp tôi làm được ngôi nhà khang trang. Giờ đây, mỗi khi lũ lụt tôi vẫn yên tâm công tác chứ không còn lo về nhà đưa vợ con, cha mẹ già chạy lũ nữa”.

 

Để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ, Công đoàn PC Quảng Bình còn phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Các dịp lễ, Tết, công đoàn duy trì thăm hỏi tặng quà cho các cháu bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; khen thưởng học sinh giỏi và đạt giải cao trong các kỳ thi. Hàng năm, công đoàn đều quan tâm tổ chức khám sức khoẻ 1 lần cho toàn thể NLĐ, khám 2 lần đối với nữ đoàn viên và những người làm việc trong môi trường độc hại.

 

Thể hiện trách nhiệm với cộng đồng, công đoàn đã vận động NLĐ công ty quyên góp gần 1,8 tỷ đồng ủng hộ bão lụt, quỹ vì người nghèo, tặng quà cho gia đình chính sách, người già neo đơn, trẻ em khuyết tật không nơi nương tựa; nhận đỡ đầu 5 trẻ mồ côi với số tiền 120 triệu đồng; phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh trao tặng 15 ngôi nhà tình nghĩa do Tổng công ty Điện lực miền Trung (EVNCPC) hỗ trợ với số tiền hàng trăm triệu đồng…

 

Qua 5 lần tổ chức chương trình "Tuần lễ hồng" do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phát động, đoàn viên Công đoàn PC Quảng Bình đã tích cực hưởng ứng, đóng góp hơn 700 đơn vị máu, góp phần thể hiện trách nhiệm của ngành Điện đối với cộng đồng. Chị Đỗ Thị Hương Nguyên-đoàn viên Công đoàn PC Quảng Bình-chia sẻ: “Các hoạt động của công đoàn rất ý nghĩa, thiết thực, mang lại những lợi ích chính đáng cho NLĐ. Do vậy, mỗi lần công đoàn phát động hiến máu tình nguyện, quyên góp cho hoạt động an sinh xã hội và các hoạt động khác tôi đều tích cực tham gia”.

 

Để góp phần xây dựng PC Quảng Bình phát triển vững mạnh, công đoàn đã kết hợp với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua. Đặc biệt, trong phong trào thi đua "10.000 sáng kiến" trong EVN hưởng ứng Chương trình “1 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, trong giai đoạn 1, đoàn viên công ty đã có 36 sáng kiến được EVN, EVNCPC công nhận. Qua phong trào, nhiều cá nhân được vinh dự nhận bằng khen lao động sáng tạo, thợ giỏi EVN, công nhân lao động giỏi, điển hình tiên tiến...

 

Giám đốc PC Quảng Bình Hoàng Hiếu Trung đánh giá: “Trong 5 năm qua, Công đoàn công ty đã vượt qua khó khăn, thách thức khi tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ XI Công đoàn công ty đề ra. Nội dung, hình thức hoạt động công đoàn ngày càng phong phú, đa dạng và hướng về cơ sở. Phát huy vai trò là điểm tựa, công đoàn đã chăm lo bảo vệ có hiệu quả lợi ích chính đáng, hợp pháp cho NLĐ; tổ chức tốt phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh, hoạt động an sinh xã hội…”.

 

Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, Công đoàn PC Quảng Bình vinh dự được Công đoàn EVN, EVNCPC và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng nhiều bằng khen, cờ thi đua trong phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nhiều phần thưởng cao quý khác…