Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 02/2013/CT-BQP, ngày 5-1-2013 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng và Hướng dẫn số 171/2013/HD-CTC ngày 16-2-2013 của Cục Tài chính Bộ Quốc phòng về tiêu chuẩn “Đơn vị quản lý tài chính tốt”, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các mục tiêu của phong trào thi đua thành những nội dung trọng tâm trong từng giai đoạn cùng các tiêu chuẩn đơn vị quản lý tài chính tốt phù hợp đặc thù nhiệm vụ, tạo cơ sở cho việc chỉ đạo, hướng dẫn, triển khai thực hiện. Nhờ vậy, phong trào đã giúp cán bộ, chiến sỹ ngành tài chính nói riêng phát huy được tinh thần chủ động, nhạy bén, bám sát tình hình thực tiến của đơn vị và nhiệm vụ quân sự, quốc phòng.

Kết quả rõ nét nhất mà phong trào thi đua mang lại chính là chất lượng công tác quản lý và điều hành ngân sách ngày càng đi vào chiều sâu, hiệu quả, bám sát được nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương. Ban đã chủ động tham mưu cho Đảng ủy, thủ trưởng Bộ chỉ huy lập và phân bổ dự toán ngân sách bảo đảm cơ cấu hợp lý, vừa toàn diện, vừa có trọng tâm, trọng điểm, có thứ tự ưu tiên trong từng giai đoạn, từng nhiệm vụ cụ thể.

 

Cùng với nguồn ngân sách nhà nước giao, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã tích cực tạo lập, huy động tối đa có nguồn thu nội bộ và các nguồn thu khác như tăng gia sản xuất, chăn nuôi… đưa vào cân đối để tăng khả năng bảo đảm cho các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất, khi có tình huống…

 

Ban Tài chính Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã chủ động làm tốt chức năng tham mưu, đề xuất giúp Thường vụ Đảng ủy, thủ trưởng Bộ chỉ huy trong quản lý, điều hành chi ngân sách, bảo đảm đầy đủ, kịp thời kinh phí cho nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất cũng như chế độ chính sách cho cán bộ, chiến sỹ.

 

Trong công tác quản lý tài chính, Ban Tài chính đã duy trì thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm trong từng năm; thực hiện đúng chế độ hoạch toán kế toán, phản ánh trung thực, đầy đủ, kịp thời các nội dung nghiệp vụ kinh tế phát sinh trên hệ thống sổ kế toán do Cục Tài chính, Bộ Quốc phòng ban hành; duy trì nghiêm túc các quy định của Nhà nước, Bộ Quốc phòng và quy định của từng đơn vị trong chi tiêu, thanh toán, quyết toán kinh phí…

 

Ban đã tiến hành công tác quản lý tài sản, vật tư hàng hóa, hàng ngành bảo đảm chặt chẽ từ việc theo dõi số lượng, giá trị của từng tài sản, mặt hàng; tăng, giảm tài sản cố định kịp thời; quản lý nhập, xuất, tồn kho, định mức sử dụng vật tư theo đúng quy định.

 

Một trong những kết quả nổi bật mà phong trào thi đua mang lại chính là việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham ô, tham nhũng… Căn cứ vào chương trình hành động thực hành tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí do Bộ Tư lệnh Quân khu triển khai, Ban Tài chính Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh vừa tham mưu ban hành chương trình hành động ở cấp mình, vừa chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng, cụ thể hóa thành chương trình hành động ở cấp cơ sở bảo đảm sát đặc thù nhiệm vụ.

 

Ước tính, mỗi năm, ngành tài chính Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã tiết kiệm được 12% kinh phí hội nghị, tiếp khách, 10% hạn mức xăng dầu, 10% kinh phí sử dụng điện nước và 10% kinh phí chi thường xuyên.

 

Tiêu chuẩn xây dựng ngành, là nội dung có ý nghĩa rất lớn trước mắt cũng như lâu dài trong thực hiện phong trào "Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt" luôn được cấp ủy, chỉ huy các cấp đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo một cách thường xuyên, hiệu quả. Song song với việc giáo dục, rèn luyện, quản lý đội ngũ cán bộ, nhân viên ngành có phẩm chất, đạo đức và thái độ phục vụ tốt, năng lực chuyên môn giỏi, bảo đảm khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; có tác phong làm việc chính quy, khoa học, tích cực phát huy sáng kiến cải tiến công tác bảo đảm và quản lý tài chính của đơn vị, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh luôn coi trọng công tác bồi dưỡng, nâng cao năng lực, trình độ, kinh nghiệm công tác cho đội ngũ cán bộ, nhân viên tài chính thông qua việc tạo điều kiện cho cán bộ, nhân viên trong ngành được tham gia các lớp học tập, đào tạo trong và ngoài quân đội; tổ chức các hội thi, các lớp tập huấn nghiệp vụ, triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý tài chính…

 

Đến nay, 100% cán bộ, nhân viên cơ quan tài chính Bộ chỉ huy và trên 75% nhân viên tài chính các đơn vị cơ sở đã có trình độ đại học chuyên ngành. Đây là kết quả quan trọng nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu, nhiệm vụ đối với công tác tài chính của LLVT tỉnh trong tình hình mới.

 

Tuy nhiên, nghiêm túc kiểm điểm, phong trào thi đua “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt” vẫn tồn tại một số hạn chế nhất định. Có một số đơn vị, một số cán bộ, nhân viên nhận thức chưa đầy đủ về mục tiêu, yêu cầu của phong trào; kiểm soát chi tiêu có lúc chưa thật chặt chẽ; chất lượng kế hoạch ngân sách, lập dự toán, chấp hành dự toán có nội dung chưa sát, kiểm soát có lúc chưa chặt chẽ…

 

Nhìn lại một cách tổng quát, có thể khẳng định, nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Đảng ủy, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, sự hưởng ứng tích cực, tâm huyết của đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác tài chính, phong trào thi đua “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt” đã phát triển một cách toàn diện, vững chắc, bảo đảm tốt nhu cầu tài chính cho LLVT tỉnh thực hiện tốt các nhiệm vụ tham mưu, tốt chức huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra.

 

Năm 2020 và những năm tiếp theo, để tiếp tục duy trì và giữ vững thành tích đơn vị thi đua xuất sắc trong phong trào “Xây dựng đơn vị quản lý tài chính tốt”, mỗi cán bộ, chiến sỹ LLVT tỉnh nói chung mà nòng cốt là cán bộ, nhân viên ngành tài chính cần quán triệt, thực hiện nghiêm túc các văn bản chỉ đạo về công tác tài chính của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Quân khu và Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh cũng như những tiêu chuẩn cần thiết của đơn vị quản lý tài chính tốt, tiếp tục nêu cao ý thức thi đua và tinh thần trách nhiệm, phấn đấu cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao

 

      (Trưởng ban Tài chính, Bộ CHQS tỉnh)