Theo đó, Sở Y tế nhận được phản ánh về việc một số cơ sở khám bệnh, chữa bệnh (KBCB) trên địa bàn thực hiện KSK, đặc biệt là KSK định kỳ cho người lao động (NLĐ) không bảo đảm đúng quy định, khi chưa được công bố cơ sở KBCB đủ điều kiện KSK trên địa bàn tỉnh. 

Để tăng cường quản lý hoạt động KSK nói chung, KSK định kỳ cho NLĐ tại doanh nghiệp nói riêng bảo đảm đúng quy định, Sở Y tế đề nghị các cơ sở KBCB muốn triển khai KSK phải bảo đảm các điều kiện theo quy định tại khoản 5, Điều 40, Nghị định số 96/2023/NĐ-CP, ngày 30/12/2023 của Chính phủ và trước khi triển khai KSK phải thực hiện thủ tục “Công bố đủ điều kiện thực hiện KSK”. Thủ trưởng cơ sở KBCB phải bảo đảm duy trì các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị và nhân sự thực hiện việc KSK theo quy định tại Nghị định số 96/2023/NĐ-CP, Thông tư số 32/2023/TT-BYT, ngày 31/12/2023 của Bộ Y tế; chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả khám và cấp giấy KSK tại đơn vị.

 

Sở Y tế đề nghị các đơn vị, địa phương phối hợp hướng dẫn các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân trước khi KSK phải yêu cầu cơ sở KBCB cung cấp các thông tin chứng minh cơ sở đã công bố đủ điều kiện KSK.

 

Đồng thời, phối hợp giám sát việc triển khai thực hiện KSK của các cơ sở KBCB trên địa bàn; nếu phát hiện hoạt động KSK chưa đúng quy định, đề nghị phản ánh về Sở Y tế để kịp thời chấn chỉnh, xử lý hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định. 

Được biết, trước đó, qua công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã phát hiện một số cơ sở y tế thực hiện KSK định kỳ không bảo đảm đúng quy định.