(QBĐT) - Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ X, Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2008-2013, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh luôn chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức lao động (CNVCLĐ).

Xác định công tác tuyên truyền là một trong những nhiệm vụ hết sức quan trọng, Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh chủ động tham mưu Thường trực, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh ban hành các văn bản tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết công đoàn cấp trên đến các cấp công đoàn, cán bộ, CNVCLĐ.

Thông qua việc tổ chức các hoạt động kỷ niệm các sự kiện lớn của đất nước, của quê hương, nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã tích cực lồng ghép, triển khai việc thực hiện học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với 3.404 buổi, thu hút sự tham gia của 247.982 người; tuyên truyền thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” với 853 hội nghị, hội thảo, có 49.543 CNVCLĐ tham gia học tập; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI với 257.299 người tham gia.

Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ cũng được các cấp công đoàn thường xuyên chỉ đạo, thực hiện. Các cấp công đoàn tổ chức lấy ý kiến đóng góp xây dựng các văn bản dự án luật và nhiều chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Luật Lao động, Luật Công đoàn, các dự thảo Luật Thuế môi trường, Luật Viên chức, kế hoạch thực hiện chiến lược quốc gia phòng chống tham nhũng...

Công nhân viên chức lao động tại khu vực công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới tham gia hưởng ứng Tháng công nhân.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền đồng cấp tổ chức quán triệt thực hiện Chỉ thị số 30-CT/TW của Bộ Chính trị (khoá VIII), Pháp lệnh số 34/UBTVQH (khoá XI) và các văn bản hướng dẫn liên ngành Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần, công ty TNHH và xã, phường, thị trấn. Việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể ở các loại hình doanh nghiệp được công đoàn các cấp quan tâm,  bảo đảm thủ tục, đúng nội dung theo Nghị định số 196/NĐ-CP và Nghị định số 93/NĐ-CP của Chính phủ.

Thông qua kênh Tổng LĐLĐ Việt Nam, Sở Tư pháp, LĐLĐ tỉnh đã cấp phát 103.500 tờ gấp, đồng thời chuyển phát kịp thời 12.210 loại tài liệu pháp luật. Đến nay, có trên 1.319 tủ sách pháp luật tại các công đoàn cơ sở với 32.692 đầu sách, phục vụ có hiệu quả nhu cầu khai thác những thông tin có liên quan đến nội dung tuyên truyền pháp luật.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên phối hợp với Phòng Cảnh sát điều tra về phòng, chống tội phạm ma tuý tổ chức tập huấn công tác phòng, chống ma tuý trong CNVCLĐ. Thời gian qua hai bên đã phối hợp tổ chức được 4.626 lớp tập huấn tuyên truyền pháp luật về phòng, chống ma tuý, mại dâm, HIV/AIDS với 172.738 lượt cán bộ, CNVCLĐ tham gia.

Phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp trong CNVCLĐ được các cấp công đoàn tích cực thực hiện gắn với thực hiện Nghị quyết số 4b/NQ-TLĐ ngày 6-1-2005 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá IX) về “Công đoàn với nhiệm vụ nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp của công nhân, viên chức, lao động đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước”.

Hàng năm, bên cạnh việc tổ chức khảo sát nắm trình độ học vấn, nghề nghiệp của CNVCLĐ từ đó xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện, các tổ chức công đoàn đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về học tập, trau dồi nghiệp vụ, chuyên môn. Đồng thời, đưa nội dung nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp cho CNVCLĐ vào nghị quyết hội nghị cán bộ công chức của các cơ quan, đơn vị để thực hiện. Bằng nhiều hình thức, biện pháp phong phú, đa dạng, phù hợp với tình hình thực tế của các địa phương, các cơ sở dạy nghề đã đào tạo được 74.283 học viên, trong đó, đại học, cao đẳng là 26.140 học viên; đào tạo khác là 48.143 học viên.

Các ngành, đoàn thể, địa phương, doanh nghiệp cũng đã chủ động mở các lớp đào tạo nghề tại chỗ cho CNLĐ bằng nguồn vốn từ các chương trình, dự án. Bình quân, mỗi năm đào tạo được khoảng 2.500 người. Trường Trung cấp nghề số 9 thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam mở rộng quy mô, nâng cao chất lượng đào tạo nghề, từng bước đáp ứng yêu cầu công tác đào tạo nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh.

Phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao trong CNVCLĐ phát triển mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Các hoạt động này gắn liền với các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, của ngành nên diễn ra thường xuyên, liên tục, tạo không khí vui chơi, lành mạnh trong CNVCLĐ.

Qua đó đã góp phần nâng cao thể lực, trí lực, đáp ứng nhu cầu hưởng thụ và sáng tạo nghệ thuật của CNVCLĐ, đồng thời thúc đẩy khí thế thi đua lao động, sản xuất, công tác, xây dựng văn hoá lành mạnh, đẩy lùi các tệ nạn xã hội trong từng cơ quan, đơn vị. Trong điều kiện sản xuất, kinh doanh còn gặp nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm tạo điều kiện của lãnh đạo và chuyên môn, nhiều công đoàn các cơ quan, đơn vị đã chăm lo đến các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao. Tiêu biểu như Tổng Công ty Xây dựng tổng hợp Trường Thịnh, Công ty Cổ phần vật liệu xây dựng 1/5, Công ty Cao su Việt Trung, Công ty Lâm công nghiệp Long Đại, Công ty Lệ Ninh...

Các cấp công đoàn toàn tỉnh hiện có 1.306 sân bãi tập luyện, phần nào đáp ứng nhu cầu tập luyện thể dục thể thao, nâng cao thể lực cho cán bộ, CNVCLĐ. Đến nay, toàn tỉnh đã có 317 cơ quan, đơn vị đạt tiêu chuẩn cơ quan văn hoá. Hàng năm có từ 85-87% gia đình cán bộ, CNVCLĐ được công nhận gia đình văn hoá. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cũng đã xây dựng chương trình, kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1610/QĐ-TTg ngày 16-9-2011 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” giai đoạn 2011-2015, đồng thời hướng dẫn chấm điểm xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá.

Có thể thấy rằng, 5 năm qua, công tác tuyên truyền, giáo dục đã góp phần nâng cao tư tưởng, nhận thức trong CNVCLĐ, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân, của tổ chức công đoàn trong tình hình mới. Đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ toàn tỉnh không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá quê hương, đất nước.

                                                                       Nguyễn Hoàng