.

Xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực, hiệu quả

.
14:49, Thứ Ba, 15/01/2019 (GMT+7)

(QBĐT) - Ngày 15-1, Bộ Nội vụ tổ chức hội nghị trực tuyến với 63 điểm cầu trong toàn quốc triển khai nhiệm vụ của ngành Nội vụ năm 2019. Đồng chí Trương Hoà Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ dự và chủ trì hội nghị. Cùng dự có lãnh Bộ Nội vụ và đại diện lãnh đạo các các bộ, ban, ngành Trung ương.

Tham dự tại điểm cầu tỉnh Quảng Bình có đồng chí Trần Công Thuật, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, địa phương.

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Trần Công Thuật điều hành hội nghị tại điểm cầu Quảng Bình
Các đại biểu tham dự hội nghị tại điểm cầu Quảng Bình.

Năm 2018, Bộ Nội vụ đã chủ động tập trung các điều kiện, chỉ đạo quyết liệt, cụ thể hoá các nhiệm vụ và đạt nhiều kết quả quan trọng. Bộ đã chủ trì, phối hợp xây dựng, trình Hội nghị Trung ương 7 và Bộ Chính trị thông qua đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức; đề án tổng thể sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã cùng nhiều chương trình hành động, dự án luật khác.

Bộ đã thẩm định, trình Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 18 bộ, 4 cơ quan ngang bộ và 7 cơ quan thuộc Chính phủ, 10 tổng cục và tương đương. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tổ chức chính quyền địa phương; địa giới hành chính; chính sách tiền lương; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; cải cách hành chính; tôn giáo, thi đua khen thưởng… có nhiều chuyển biến tích cực.

Các bộ, ngành địa phương đã xây dựng kế hoạch và tích cực triển khai thực hiện, trong đó tập trung rà soát, kiện toàn, sắp xếp, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc bảo đảm không chồng chéo, trùng lặp. Các địa phương đã tích cực, chủ động rà soát, sắp xếp, sáp nhập, hợp nhất một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND các cấp có chức năng, nhiệm vụ tương đồng và với cơ quan đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khoá XII)…

Bên cạnh những kết quả đạt được, ngành Nội vụ vẫn còn một số tồn tại, hạn chế trong công tác xây dựng thể chế, chính sách, công tác theo dõi thi hành pháp luật, tinh giản biên chế, đề bạt, bổ nhiệm…

Các đại biểu dự hội nghị đã tập trung thảo luận, đánh giá hiệu quả và chỉ ra những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân, từ đó đề xuất nhiều giải pháp, ý tưởng để khắc phục tồn tại, hạn chế trong thực hiện nhiệm vụ năm 2019 và những năm tiếp theo.

Phương châm hành động năm 2019 của ngành Nội vụ là “Tăng tốc, bứt phá, siết chặt kỷ luật, kỷ cương, đẩy mạnh truyền thông và áp dụng công nghệ thông tin”. Một số nhiệm vụ trọng tâm, gồm: tập trung hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước từ Trung ương đến địa phương; hoàn thiện một số dự án luật; triển khai các nhiệm vụ cụ thể theo chương trình, kế hoạch đề ra…

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Trương Hoà Bình ghi nhận và biểu dương những thành tích ngành Nội vụ đạt được trong năm 2018. Về nhiệm vụ 2019, đồng chí yêu cầu, lĩnh vực xây dựng thể chế, cần kịp thời hoàn thiện các dự án luật, pháp lệnh, các đề án trong chương trình công tác, bảo đảm tiến độ, chấm dứt tình trạng nợ đọng văn bản. Trong xây dựng đề án cần chú trọng công tác tổng kết, thi hành, bảo đảm khả thi, phù hợp, bám sát định hướng, thực tiễn, không ngừng đổi mới. Tiếp tục đôn đốc kiểm tra việc thực hiện cải cách hành chính (CCHC), nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Bộ Nội vụ tích cực phối hợp với các ban, ngành liên quan xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, hiệu lực hiệu quả; tham mưu đẩy mạnh CCHC Nhà nước, chú trọng cải cách tiền lương, chất lượng dịch vụ hành chính, dịch vụ công. Khắc phục chậm thể chế hoá trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức; rà soát vướng mắc trong quản lý cán bộ; sắp xếp vị trí việc làm khoa học, chính xác, làm cơ sở thực hiện hiệu quả chế độ tiền lương.

Trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, cần rà soát, công khai, minh bạch, kiên quyết tinh giản biên chế các cơ quan, đồng bộ với các giải pháp khác để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; kiên quyết thay thế những cán bộ, công chức, viên chức làm việc thiếu hiệu quả; nâng cao công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phòng ngừa vi phạm trong công tác cán bộ. Tiếp tục rà soát bộ máy cơ cấu tổ chức các cơ quan Nhà nước, chính quyền ở địa phương để phân công, phân cấp phù hợp; phát huy vai trò của cơ quan tham mưu giúp Chính phủ phân định rõ chức năng nhiệm vụ của các bộ, ngành, đáp ứng yêu cầu xây dựng bộ máy Chính phủ tinh gọn; tập trung rà soát thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra…

Ngọc Mai

 

,