(QBĐT) - Vượt qua những khó khăn, thách thức, với sự đổi mới về tư duy và sáng tạo trong hoạt động, nhiệm kỳ 2013 - 2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tuyên Hoá đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra, góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng, phát triển kinh tế-xã hội tại địa phương. Phát huy thành tích đã đạt được, LĐLĐ huyện Tuyên Hóa tiếp tục nỗ lực tập trung hướng đến mục tiêu: đổi mới, dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm...

LĐLĐ huyện Tuyên Hoá có 108 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc, 3.497 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và 3.272 đoàn viên do LĐLĐ huyện quản lý (trong đó nữ đoàn viên và lao động 1.841 người). Số đoàn viên, lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ trên đại học 31 người, đại học và cao đẳng 3.801 người, trung cấp 808 người; tổng số đoàn viên, lao động được đào tạo, bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị là 2.506 người.

Tình hình việc làm, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần, môi trường làm việc của CNVCLĐ trên địa bàn Tuyên Hoá cơ bản ổn định với mức thu nhập bình quân từ 4,5 đến 5 triệu đồng/người/tháng (tăng gần 2,5 triệu đồng so với năm 2013)...

Nhiệm kỳ 2013-2018, nhờ chú trọng đổi mới về tư duy và sáng tạo trong hoạt động, LĐLĐ huyện Tuyên Hoá đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Các đoàn viên, người lao động huyện Tuyên Hóa được biểu dương trong năm 2017.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn được đẩy mạnh. Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai hiệu quả, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh và các hoạt động xã hội, từ thiện... có nhiều chuyển biến tích cực.

Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện Tuyên Hoá luôn chú trọng triển khai các chương trình hành động một cách  thiết thực, hiệu quả. LĐLĐ huyện đã làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động, giúp họ nhận thức đúng đắn hơn về quyền, trách nhiệm của mình; quan tâm cải thiện đời sống, nâng cao vị trí xã hội của tổ chức công đoàn; tích cực phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện các giải pháp thu hồi nợ đối với các doanh nghiệp còn nợ đọng bảo hiểm xã hội kéo dài trước khi khởi kiện ra tòa án theo quy định pháp luật.

Hiện nay, 100% đoàn viên và người lao động ở Tuyên Hoá (có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên) đều được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện (vượt chỉ tiêu đề ra 10%).

Công tác an toàn vệ sinh lao động, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động kết hợp bảo vệ môi trường luôn được LĐLĐ huyện quan tâm. Các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện đều được các cấp công đoàn tích cực thực hiện, mang lại hiệu quả thiết thực như các chương trình: “Tết sum vầy”, "Tháng công nhân", “Quỹ tình thương đồng nghiệp”, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”, xây dựng các công trình và triển khai nhiều hoạt động xã hội thiết thực cho đoàn viên, lao động vùng cao, vùng xa, địa bàn khó khăn. Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp ở Tuyên Hoá đã động viên, thăm hỏi cán bộ, CNVCLĐ khi ốm đau, hoạn nạn, hiếu hỷ với tổng trị giá hơn 1,1 tỷ đồng.

Từ năm 2013 đến nay, các cấp công đoàn ở Tuyên Hoá còn chú trọng đến công tác tuyên truyền, phổ biến tư tưởng Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc và các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước, tổ chức công đoàn liên quan đến thi đua khen thưởng.

Hàng năm, LĐLĐ huyện đều bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của địa phương để xây dựng nội dung, kế hoạch, biện pháp nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, như các phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp", "Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả, tạo việc làm, tăng thu nhập, cải thiện đời sống, đảm bảo an toàn, vệ sinh cho từng đoàn viên, người lao động"...

Các phong trào thi đua còn được LĐLĐ huyện Tuyên Hoá chú trọng đổi mới, lồng ghép sáng tạo, thiết thực, hiệu quả gồm: “Cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc” gắn với thi đua “Dân vận khéo”, “Hai tốt” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” trong ngành giáo dục, “Liên kết phục vụ sự nghiệp CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung tay xây dựng nông thôn mới”, “Sáng kiến cải tiến lề lối làm việc” gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"...

Các phong trào thi đua yêu nước ở Tuyên Hoá đã được phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu, thực sự tạo nên động lực tinh thần to lớn để cổ vũ, động viên đoàn viên, người lao động phát huy tính tiên phong gương mẫu, biết khắc phục khó khăn trong lao động sản xuất, công tác, từ đó hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao...

Trong 5 năn qua, LĐLĐ huyện Tuyên Hoá giới thiệu 471 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng và đã có 467 đoàn viên công đoàn vinh dự được kết nạp Đảng, đưa tổng số đảng viên trong CNVCLĐ lên 2.313 người; giới thiệu 202 đoàn viên là đảng viên tham gia cấp ủy cơ sở, xã, thị trấn, trường học, 41 người tham gia cấp ủy huyện; 314 tập thể và 718 cá nhân được tổ chức công đoàn và cấp uỷ, chính quyền các cấp khen thưởng; hàng năm có trên 95,5% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”...

Văn Minh