(QBĐT) - Đội ngũ cán bộ sỹ quan trẻ là lực lượng cán bộ nòng cốt, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý, chỉ huy, hướng dẫn triển khai nhiệm vụ ở đơn vị cơ sở, góp phần cùng LLVT tỉnh thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quân sự, quốc phòng. Nhận thức sâu sắc vai trò quan trọng của bộ phận cán bộ sỹ quan trẻ, nhiều năm qua, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã duy trì thường xuyên hoạt động “Tọa đàm sỹ quan trẻ”. Đây là diễn đàn quan trọng để họ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng cũng như ý chí phấn đấu, đồng thời để cán bộ sỹ quan trẻ tiếp thu, lĩnh hội định hướng của Đảng uỷ, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh...

Năm 2016, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh xác định chủ đề của buổi toạ đàm sỹ quan trẻ là “Cán bộ sỹ quan trẻ sắt son niềm tin với Đảng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Bằng sự gợi mở gần gũi, chân tình, phong cách điều hành linh hoạt của Đại tá Hoàng Xuân Vĩnh, Chính uỷ Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh, buổi toạ đàm đã thực sự để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp, góp phần khơi dậy ý chí, niềm tin và động lực phấn đấu cho hết tất cả cán bộ sỹ quan tham gia.

Hiện nay, đội ngũ sỹ quan trẻ ở Bộ chỉ huy Quân sự Quảng Bình chiếm khoảng 31% tổng số cán bộ, sỹ quan trong các cơ quan, đơn vị. Được đào tạo cơ bản tại các học viện, nhà trường, cộng với những kinh nghiệm thực tiễn quý báu mà các thế hệ cán bộ đi trước đúc kết và truyền lại nên nhìn chung, các sỹ quan trẻ cơ bản đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Họ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tâm huyết với ngành nghề mình đã lựa chọn và có niềm tin sắt son vào sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ, tạo điều kiện của người chỉ huy. Trình độ nhận thức, năng lực công tác của đội ngũ cán bộ sỹ quan trẻ ngày càng được nâng lên rõ rệt.

Nhiều sáng kiến của sỹ quan trẻ tham gia hội thi sáng kiến cải tiến mô hình học cụ. Ảnh: Hoàng Cuối

Tuy vậy, công tác chính trị, tư tưởng đối với đội ngũ sỹ quan trẻ vẫn còn gặp một số vướng mắc do tác động tiêu cực của mặt trái nền kinh tế thị trường; các thế lực thù địch vẫn ráo riết đẩy mạnh chiến lược “Diễn biến hoà bình”, ra sức chống phá cách mạng nước ta với nhiều âm mưu thủ đoạn thâm độc, xảo quyệt, nhất là trên lĩnh vực chính trị, tư tưởng mà mục tiêu hàng đầu và quan trọng vẫn là tập trung vào thế hệ trẻ nhằm làm phai nhạt lý tưởng, xói mòn các giá trị đạo đức truyền thống, tuyên truyền lối sống thực dụng, thích hưởng thụ, ngại cống hiến...

Để định hướng nhận thức, tư tưởng, hành động, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã tạo cơ hội để các sỹ quan trẻ thẳng thắn trao đổi, tự tin, mạnh dạn bày tỏ chính kiến của bản thân. Buổi toạ đàm tập trung vào những vấn đề quan trọng như: Nhận thức về vai trò lãnh đạo của Đảng đối với quân đội, từ đó xác định trách nhiệm của sỹ quan trẻ; gắn học tập ở nhà trường với thực tiễn công tác ở cơ quan, đơn vị; vấn đề giải quyết các mối quan hệ, đặc biệt là mối quan hệ cống hiến và hưởng thụ và vấn đề về chế độ chính sách và tác động của đời sống xã hội vào đội ngũ sỹ quan trẻ...

Đại uý Bùi Quang Thành, Trợ lý Quân báo Phòng Tham mưu, với cách trình bày ngắn gọn, dễ hiểu, một lần nữa khẳng định sự lãnh đạo của Đảng đối với Quân đội nói chung, với cán bộ, sỹ quan trẻ nói riêng là tuyệt đối và toàn diện. Đảng soi đường, chỉ lối, bồi dưỡng, rèn luyện giúp đại uý Thành cùng nhiều đồng đội ngày một trưởng thành và tự khẳng định được giá trị bản thân cũng như vai trò của mình trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và xây dựng cơ quan, đơn vị. Nhờ vậy mà trải qua nhiều cương vị công tác khác nhau từ cán bộ trung đội, đại đội đến trợ lý cơ quan, ở đâu, đại uý Thành cũng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thượng uý Trần Ngọc Thành Tâm, Trợ lý tham mưu, Trung đoàn BB 996, thì trao đổi vấn đề gắn kiến thức ở nhà trường với thực tiễn thực hiện nhiệm vụ ở đơn vị. Theo đồng chí Tâm, kiến thức học ở trường mới chỉ là nền tảng, việc vận dụng nó vào thực tiễn cùng với tinh thần khiêm tốn, cầu thị, tranh thủ học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các thế hệ đi trước và học qua những cương vị thực tiễn mới là quan trọng và thiết thực.

Anh cũng mạnh dạn nêu lên thực trạng một số cán bộ sỹ quan trẻ vẫn còn bộc lộ tư tưởng ỷ lại, trông chờ mà thiếu đi tính tích cực, sự chủ động, nhạy bén trong tham mưu cũng như quá trình triển khai công việc; số khác  tuy vững về chuyên môn nhưng chỉ muốn giữ riêng bí quyết cho mình, chưa nhiệt tình trao đổi, giúp đỡ đồng chí đồng đội...

Ở vấn đề có phần “nhạy cảm” là mối quan hệ giữa cống hiến với hưởng thụ và chế độ chính sách với sỹ quan trẻ, nhiều cán bộ cứ ngỡ rằng, đây là nội dung “khó nói” nhưng không hổ danh là sỹ quan trẻ, các đồng chí cán bộ, sỹ quan cũng sôi nổi, mạnh dạn nêu lên những tâm tư, suy nghĩ rất chân thực. Đó là vấn đề bố trí, bổ nhiệm cán bộ, bởi thực tế một số đồng chí giữ một cương vị quá lâu dẫn đến chán nãn, chây ì trong công việc, ngại rèn luyện, phấn đấu;  đó là chính sách nhà ở xã hội, là việc tạo điều kiện về mặt thời gian để cán bộ, sỹ quan đỡ đần thêm công việc gia đình, nuôi dạy con cái...

Từ diễn đàn quan trọng, bổ ích này, Đảng uỷ, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh đã lắng nghe. Thực tế, rất nhiều những sỹ quan trẻ có ý chí, nghị lực và động cơ phấn đấu tích cực đã được đề bạt, bổ nhiệm và phát triển ở những vị trí chỉ huy quan trọng. Vấn đề là mỗi người phải biết “định vị”, đánh giá bản thân, biết mình mạnh điểm nào, yếu điểm nào để hoạch định cho mình con đường phấn đấu, rèn luyện. Và có một bí quyết luôn luôn đúng, đó là mỗi cán bộ, sỹ quan phải biết yêu mến công việc mình đảm nhiệm để dành tâm huyết cho nó. Có thể khẳng định rằg, ở đâu, làm gì thì uy tín, sự tín nhiệm vẫn là yếu tố quan trọng.

Để đạt được điều đó, đòi hỏi mỗi cán bộ, sỹ quan phải luôn tu dưỡng, rèn luyện để hoàn thiện bản thân, để bảo đảm rằng, mình không chỉ giỏi về chuyên môn nghiệp vụ mà còn giỏi về tầm bao quát, quản lý, có kỹ năng ứng xử linh hoạt và phải luôn luôn tâm niệm rằng, mục tiêu của mỗi cán bộ, sỹ quan trẻ là những cánh chim bằng, sẵn sàng xông pha vào những nơi khó khăn, gian khổ, sẵn sàng “cống hiến” hết mình...

Khi đó, chúng ta tin rằng, sự cố gắng của mỗi chúng ta sẽ được cấp trên lưu tâm, ghi nhận. Và xin mỗi sỹ quan trẻ hãy giữ niềm tin vào sự công tâm, khách quan, chính xác vào các vị trí mà mỗi cán bộ, sỹ quan được phân công đảm nhiệm.

Lan Anh