(QBĐT)- Ngày 17- 8- 2012, Đoàn ĐBQH tỉnh do ông Nguyễn Ngọc Phương, Phó Đoàn ĐBQH tỉnh phụ trách đã có buổi làm việc tại huyện Minh Hóa nhằm giám sát tình hình thực hiện chính sách tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp giai đoạn 2007- 2011 trên địa bàn huyện. Tham gia buổi làm việc có đồng chí Đinh Quý Nhân, Chủ tịch UBND huyện và các phòng ban chức năng huyện Minh Hóa.
Sau 4 năm thực hiện Nghị định 132/2007/NĐ- CP của Chính phủ, đến nay UBND huyện Minh Hóa đã trình Sở Nội vụ, Sở Tài chính xem xét, giải quyết 18 trường hợp tinh giản biên chế theo diện nghỉ hưu trước tuổi.
 |
| Đoàn ĐBQH tỉnh trong buổi giám sát tại huyện Minh Hóa |
Các đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế tập trung trong các lĩnh vực quản lý hành chính; giáo dục- đào tạo và y tế. Cán bộ, công chức được giải quyết tinh giản biên chế chủ yếu chưa qua đào tạo; trình độ chuyên môn hạn chế; sức khỏe yếu; sắp đến tuổi nghỉ hưu hay không thể bố trí đào tạo để chuẩn hóa về chuyên môn theo vị trí việc làm. Đối tượng tinh giản biên chế trong lĩnh vực giáo dục- đào tạo chiếm chủ yếu. Số giáo viên dôi dư do sắp xếp lại cơ cấu trường lớp; nhân viên văn thư; nhân viên cấp dưỡng được đưa vào diện tinh giản. Số viên chức y tế như: điều dưỡng hộ sinh, kỹ thuật viên… trong các cơ sở khám chữa bệnh tại huyện còn cao, tuy nhiên đối tượng tinh giản biên chế trong 4 năm lại thấp, chỉ có 2 người.
Sau khi tinh giản biên chế, đến nay cơ cấu chất lượng, trình độ chuyên môn của ngành giáo dục- đào tạo có bước thay đổi so với trước, trình độ đại học tăng: giáo viên mầm non 61/348 người; giáo viên TH 161/489 người; giáo viên THCS 164/286 người. Công chức, viên chức y tế trình độ đại học tăng, hiện tại có 13 bác sỹ biên chế thuộc các trạm y tế xã, thị trấn.
Nhìn chung đề án sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế tại địa bàn huyện Minh Hóa còn gặp nhiều khó khăn. Nhiều trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trình độ, năng lực yếu, tuổi cao nhưng khó đưa vào diện tinh giản biên chế. Cơ cấu sắp xếp vị trí, tổ chức bộ máy sau tinh giản biên chế có thay đổi nhưng không đáng kể.
Tại buổi giám sát, ông Nguyễn Ngọc Phương, Phó Đoàn ĐBQH tỉnh nêu ý kiến: huyện Minh Hóa cần có đề án cụ thể tiếp tục thực hiện Nghị định 132/2007/NĐ- CP; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất chính trị vững vàng; có năng lực, trình độ vững vàng đáp ứng nhiệm vụ công tác trong tình hình mới; có khung pháp lý chặt chẽ để thực hiện tinh giảm biên chế; tinh giảm biên chế phải thực hiện đồng bộ trong cả khối Đảng lẫn chính quyền, các tổ chức đoàn thể.
T. Long