Gắn công tác đào tạo nghề với nhu cầu thị trường lao động
(QBĐT) - Đó là ý kiến chỉ đạo của đồng chí Hồ An Phong, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh tại hội nghị triển khai công tác giáo dục nghề nghiệp (GDNN) năm 2022 do Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức vào chiều nay, 21/4.
Quảng Bình hiện có 16 cơ sở GDNN, trong đó, 4 trường cao đẳng, 3 trường trung cấp, 8 trung tâm giáo dục-dạy nghề cấp huyện. Thời gian qua, công tác tuyển sinh học nghề đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhất là tuyển sinh đối với học sinh tốt nghiệp THCS tăng so với năm 2020.
Chất lượng đào tạo một số ngành, nghề được cải thiện với tỷ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp có việc làm hoặc tự tạo việc làm ngày càng tăng, với mức thu nhập khá. Nhờ đó, góp phần phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh, hình thành đội ngũ nhân lực có kỹ năng nghề phục vụ phát triển kinh tế xã hội, tăng năng lực cạnh tranh thu hút đầu tư của tỉnh.
Thực hiện một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo Nghị quyết 68 của Thủ tướng Chính phủ và kế hoạch của UBND tỉnh, Sở LĐ-TB-XH đã hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và dưới 3 tháng theo chính sách cho 4 doanh nghiệp với 418 lao động được hỗ trợ đào tạo với kinh phí trên 1,8 tỷ đồng.
Năm 2021, toàn tỉnh đã tuyển sinh hơn 19.500 người, đạt 122,1% so với kế hoạch và hơn 12.000 người tốt nghiệp. Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 66,4% (đạt 100,61% so với kế hoạch) và tỷ lệ lao động qua đào tạo có bằng cấp chứng chỉ đạt tỷ lệ 27,1% (đạt 101,5% so với kế hoạch).
Năm 2022, Quảng Bình đặt mục tiêu tuyển sinh 16.500 người; tỷ lệ học sinh, sinh viên tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp (tại các trường trên địa bàn) có việc làm phù hợp với ngành nghề đào tạo đạt 78%.
Tại hội nghị, đại diện các cơ sở GDNN, các ban, ngành liên quan đã tập trung thảo luận, tập trung một số vấn đề, như: Công tác quy hoạch các cơ sở GDNN trong đào tạo các ngành, nghề trọng điểm; các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề lao động nông thôn; công tác hướng nghiệp, phân luồng, đào tạo gắn với doanh nghiệp; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ ngành du lịch; đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp gắn với giải quyết việc làm…
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hồ An Phong đánh giá cao sự nỗ lực của các sở, ban, ngành, địa phương, các cơ sở GDNN trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Đồng chí nhấn mạnh: Cần đổi mới công tác đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường lao động và doanh nghiệp, thu hút doanh nghiệp tham gia đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh hoạt động truyền thông về GDNN, đa dạng hóa các hình thức tổ chức định hướng, tư vấn học nghề, việc làm cho học sinh, sinh viên, người lao động; chú trọng công tác phân luồng, hướng nghiệp đào tạo học sinh trung học; đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp, nhất là kỹ năng nghề.
Diệu Hương
Ý kiến của bạn (Vui lòng gõ tiếng Việt có dấu.)
.