Bí thư Huyện ủy Quảng Ninh Phạm Trung Đông cho biết, ngay sau khi có kết luận của Trung ương, chỉ đạo của tỉnh, huyện đã xây dựng kế hoạch tổng thể, xác định tiêu chí cụ thể để sắp xếp tổ chức bộ máy, nhân sự phù hợp theo từng địa phương trên cơ sở đặc điểm văn hóa, dân cư. 

 

Công tác chuẩn bị cơ sở vật chất, như: Trụ sở cơ quan, phương tiện, thiết bị làm việc… cũng đã được UBND huyện xây dựng phương án cụ thể và trình UBND tỉnh theo quy định. Các hồ sơ, thủ tục bàn giao đã được chuẩn bị đầy đủ, sẵn sàng chuyển giao cho các đơn vị hành chính mới. Trong quá trình sắp xếp bộ máy, huyện tiến hành rà soát cơ sở vật chất, trụ sở làm việc của 4 xã mới để dự kiến bố trí công việc, trangthiết bị, phương tiện cho từng bộ phận, từng khối của các xã bảo đảm việc vận hành trơn tru, không bị ách tắc. 

Trưởng phòng Tài chính-Kế hoạch huyện Quảng Ninh Lê Văn Khởi cho biết, sau sắp xếp, huyện Quảng Ninh có 191 trụ sở tiếp tục sử dụng, 9 trụ sở điều chuyển và 13 trụ sở dôi dư. Các trụ sở dôi dư, gồm: Mặt trận và các đoàn thể chính trị-xã hội huyện, Hội Chữ thập đỏ, Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp, Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông, Ban Quản lý Các công trình công cộng, Phòng Nông nghiệp và Môi trường, Phòng Lao động Thương binh và Xã hội, UBND xã Hàm Ninh, UBND xã Tân Ninh…

 

“Trước mắt, huyện sử dụng lại những tài sản công đã có, kể cả của cấp huyện và cấp xã. Nơi nào cần thiết, chúng tôi sẽ bổ sung những phương tiện, công cụ làm việc của cấp huyện để hỗ trợ cho các xã mới hoạt động thuận lợi. Khi xã mới đi vào vận hành, yêu cầu đặt ra là không để gián đoạn việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân và doanh nghiệp. Để bảo đảm thực hiện nhiệm vụ này, các xã mới đã chọn địa điểm là bộ phận một cửa cũ ở địa bàn thuận lợi và tận dụng trang thiết bị của bộ phận một cửa các xã cũ để duy trì việc phục vụ thủ tục hành chính cho người dân”, Bí thư Huyện ủy Quảng Ninh Phạm Trung Đông cho hay.

 

 

Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và kế hoạch của UBND tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy Quảng Ninh đã chỉ đạo các địa phương, đơn vị tuyên truyền sâu rộng về chủ trương, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp của Trung ương, của tỉnh nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân về việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và sắp xếp cán bộ, công chức phòng, ban, đơn vị khi thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

 

Huyện đã tiến hành rà soát toàn bộ đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan cấp huyện. Trên cơ sở hướng dẫn của Trung ương và Ban Thường vụ Tỉnh ủy, huyện đã xây dựng phương án bố trí cán bộ chủ chốt, cấp ủy và chức danh lãnh đạo chính quyền các xã mới.

 

Sau sáp nhập, huyện Quảng Ninh có 4 đơn vị hành chính, gồm: xã Quảng Ninh (hợp nhất xã Vĩnh Ninh, Võ Ninh, Hàm Ninh và thị trấn Quán Hàu); xã Ninh Châu (hợp nhất xã Tân Ninh, Duy Ninh, Gia Ninh và Hải Ninh), xã Trường Ninh (hợp nhất xã Vạn Ninh, An Ninh, Xuân Ninh và Hiền Ninh); xã Trường Sơn (hợp nhất xã Trường Sơn và Trường Xuân).

Theo Bí thư Huyện ủy Quảng Ninh Phạm Trung Đông, huyện đã có sự chủ động trong công tác dự kiến sắp xếp bộ máy bảo đảm khách quan, minh bạch, với phương châm bảo đảm hài hòa về năng lực, sở trường, phẩm chất và điều kiện công tác của cán bộ; bảo đảm sau sắp xếp, cán bộ yên tâm công tác và cống hiến. Theo đó, huyện đã tiến hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ của các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể cấp huyện, cán bộ tại các xã, thị trấn, thực hiện phân loại các đối tượng cán bộ để bố trí các phương án cụ thể trong xây dựng đề án về công tác tổ chức cán bộ. Đặc biệt, đã hoàn thành đề án sắp xếp tổ chức bộ máy cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã bám sát quy định của Trung ương, của tỉnh, bảo đảm theo các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, đáp ứng yêu cầu đổi mới khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Những cán bộ từ các phòng, ban của huyện dự kiến được phân công về đảm nhận những vị trí chủ chốt ở các địa phương cũng đang đồng thời thực hiện 2 nhiệm vụ, hoàn thành công việc đang đảm nhận và tham gia vận hành thử nghiệm mô hình xã mới. Bên cạnh đó, huyện cũng đã tổ chức các lớp tập huấn, trang bị kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, đặc biệt là cán bộ, công chức cấp xã sau sắp xếp về những vấn đề cơ bản vận hành của chính quyền địa phương 2 cấp.

Với sự chủ động, quyết liệt và đồng thuận của cả hệ thống chính trị, huyện Quảng Ninh đang từng bước hoàn thiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo mô hình mới, bảo đảm hoạt động liên tục, không gián đoạn, nhất là trong việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp.