Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy cơ sở đẩy mạnh công tác xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về "Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII); thường xuyên kiểm tra, giám sát (KT, GS) và sơ kết, tổng kết công tác xây dựng Đảng; kịp thời củng cố, kiện toàn các TCCSĐ; làm tốt công tác đánh giá, xếp loại, thi đua khen thưởng và xử lý kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên hàng năm…

 

Các cấp ủy, tổ chức đảng đã chủ động xây dựng, thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, quy chế phối hợp gắn với nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng; sắp xếp tổ chức bộ máy, kiện toàn, củng cố tổ chức đảng gắn với cơ cấu lại tổ chức bộ máy một cách đồng bộ, thống nhất nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động.

 

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng làm tốt công tác quy hoạch, bổ sung quy hoạch cán bộ theo từng giai đoạn, công tác nhân sự đại hội Đảng các cấp bảo đảm quy trình, tiêu chuẩn, số lượng quy định. Nhiều cấp ủy cơ sở đã thực hiện tốt việc tham gia ý kiến với ban cán sự đảng, đảng đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ.

 

Việc kiện toàn, bổ sung cấp ủy, ủy viên UBKT đảng ủy ở những nơi có thay đổi về nhân sự theo phân cấp quản lý bảo đảm kịp thời, khách quan, dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc, thẩm quyền, theo quy định. Từ năm 2010 đến nay, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã chỉ định bổ sung 130 cấp ủy viên cơ sở. Thực hiện chủ trương nhất thể hóa chức danh bí thư cấp ủy là lãnh đạo cơ quan, đơn vị, đến nay, hầu hết các cơ quan, đơn vị đã thực hiện bố trí đồng chí bí thư cấp ủy là thủ trưởng cơ quan, đơn vị bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng.

 

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong toàn Đảng bộ khối và tổ chức nhiều đợt kiểm tra, giám sát trực tiếp hoặc gián tiếp về tình hình sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ, đảng bộ theo các văn bản chỉ đạo cấp trên.

 

Qua đó, góp phần phát huy dân chủ, đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy viên, thực hiện nghiêm túc tự phê bình và phê bình, xây dựng nội bộ đoàn kết, thống nhất, từng bước nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

 

Ban Thường vụ Đảng ủy Khối thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy đảng trực thuộc nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên; tích cực tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, nghiên cứu, học tập chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Chỉ thị số 05, 50 năm thực hiện Di chúc của Bác, Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng và việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất, đoàn kết và đồng thuận trong toàn Đảng bộ.

 

Nhận thức được tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên, 10 năm qua, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy cơ sở thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên. Từ năm 2010 đến nay, đã mở 23 lớp bồi dưỡng lý luận chính trị với 2.177 đảng viên mới, 30 lớp bồi dưỡng đối tượng đảng với 3.275 quần chúng ưu tú; chuyển chính thức cho 2.511 đảng viên dự bị và kết nạp 2.538 đảng viên mới.

 

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, vẫn còn tồn tại một số hạn chế, khuyết điểm như: Một số cấp ủy đảng trực thuộc còn chậm quán triệt các nghị quyết, kết luận của Đảng về công tác cán bộ, tổ chức xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị. Công tác sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chỉ thị, nghị quyết đôi lúc chưa được chú trọng và quan tâm đúng mức. Việc KT, GS thực hiện các chủ trương về công tác cán bộ chưa nhiều và chưa toàn diện, có một số nội dung còn hạn chế.

 

Công tác củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy ở một số đảng ủy, chi ủy chi bộ trực thuộc khi có biến động về nhân sự chưa kịp thời; một số cấp ủy chưa phát huy tốt vai trò trong công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, đề bạt cán bộ; một số cấp ủy đảng trực thuộc còn lúng túng trong thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy và phối hợp thực hiện quy trình công tác cán bộ...

 

Công tác giáo dục, quản lý đảng viên ở một số TCCSĐ thiếu chặt chẽ nên có đảng viên vi phạm pháp luật, vi phạm về đạo đức, lối sống, giảm sút ý chí chiến đấu, thiếu ý thức trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ nhưng chưa phát hiện kịp thời để có biện pháp chỉ đạo. Việc thực hiện trách nhiệm của đảng viên với tổ chức đảng và nhân dân nơi cư trú vẫn còn hình thức, hiệu quả chưa cao...

 

Để công tác công tác xây dựng TCCSĐ và đảng viên ngày càng đạt hiệu quả hơn, thời gian tới, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tập trung đổi mới phương pháp giáo dục, tuyên truyền, nhằm nâng cao lập trường tư tưởng, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ đảng viên; gắn thực hiện Chỉ thị số 05 với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ; các nghị quyết, chương trình hành động, kế hoạch và văn bản chỉ đạo của cấp ủy các cấp để triển khai thực hiện.

 

Thường xuyên quan tâm củng cố TCCSĐ, kịp thời kiện toàn bổ sung cấp ủy viên; chú trọng bồi dưỡng cho đội ngũ cấp ủy viên, bí thư cấp ủy các kỹ năng cụ thể hóa trong tổ chức thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tiếp tục xây dựng những tiêu chí cụ thể để đánh giá, phân loại TCCSĐ và đảng viên.

 

Tăng cường chỉ đạo các cấp ủy cơ sở tiếp tục duy trì và thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ theo quy định Điều lệ Đảng. Tập trung vào việc đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng sinh hoạt, đặc biệt sinh hoạt chuyên đề.

 

Lãnh đạo thực hiện tốt công tác KT, GS theo quy định của Điều lệ Đảng đối với cấp ủy và UBKT hai cấp. Chủ động phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời những biểu hiện vi phạm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phòng, chống hiệu quả tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chú trọng kiểm tra đối với những tổ chức cơ sở còn yếu, có vấn đề nội bộ, những nơi trọng yếu...

 

Coi trọng việc phát triển, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, lãnh đạo có đủ phẩm chất, năng lực. Có các biện pháp tích cực trong lãnh đạo công tác quy hoạch, đào tạo, bố trí, sử dụng cán bộ; chú trọng giáo dục cán bộ, công chức về tinh thần trách nhiệm, ý thức tận tâm với công việc, có đạo đức nghề nghiệp; tập trung khắc phục hạn chế về năng lực chuyên môn, phong cách làm việc, tệ quan liêu, tham nhũng.

 

Tạo cơ chế để cấp ủy cơ sở tham gia hiệu quả vào công tác sắp xếp tổ chức, quy hoạch, đào tạo, phân công, bổ nhiệm cán bộ của cơ quan, đơn vị. Xây dựng đội ngũ cấp ủy viên cơ sở thực sự tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, là trung tâm đoàn kết, hoạt động hiệu quả, được đảng viên và quần chúng tín nhiệm, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của cấp ủy cơ sở. Tăng cường công tác quản lý cán bộ, duy trì thường xuyên chế độ tự phê bình và phê bình; làm tốt công tác KT, GS đối với công tác cán bộ, đảng viên...

 

(Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh)